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院務(wù)公開
腦科醫(yī)院入一線發(fā)《手冊》抓護(hù)理保安全
發(fā)表:遼健集團(tuán)撫礦腦科醫(yī)院 日期:2016-04-21

隨著集團(tuán)公司對安全工作的全面規(guī)范以及衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃工作的不斷深入,腦科醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。近日,腦科醫(yī)院護(hù)理部編撰印制了《護(hù)士手冊》送發(fā)到每名一線護(hù)士手中,為醫(yī)院護(hù)理工作提出了更高的質(zhì)量要求,為完善護(hù)理安全防控體系,確保護(hù)理安全提供了有力保障。

據(jù)了解,目前該院患者住院總數(shù)549人,一季度該院共收治患者323人,其中肇事肇禍有自殺、自傷、傷人、外走風(fēng)險的患者占患者總數(shù)的38%。今年以來,患者住院人數(shù)大幅增長,護(hù)理安全面臨巨大壓力。

《護(hù)士手冊》歷時1年多的時間,重新完善修訂了護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)共29項,包括大門崗、責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé),修改和補(bǔ)充了護(hù)理文件的書寫與保存要求等。增加了26項新的內(nèi)容,一是依據(jù)精神科護(hù)理特點(diǎn),增加了安全護(hù)理評估、防范和應(yīng)急處理,包括對暴力行為、跌倒/墜床、噎食和壓瘡的風(fēng)險評估、防范措施和健康教育;二是增加了投訴管理制度,吸煙管理制度,出入院、轉(zhuǎn)科制度;三是增加了責(zé)任護(hù)士、導(dǎo)診護(hù)士職責(zé);四是增加了精神科護(hù)理常規(guī),護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì);五是增加了內(nèi)科系統(tǒng)護(hù)理病歷書寫規(guī)范等?!蹲o(hù)士手冊》將作為護(hù)理安全防范、護(hù)士考核培訓(xùn)的重要內(nèi)容依據(jù),并將有效實(shí)現(xiàn)“無護(hù)理管控盲區(qū),無制度覆蓋死角”的護(hù)理安全防控體系。

《護(hù)士手冊》從精神科護(hù)理工作的細(xì)節(jié)入手,結(jié)合工作中的實(shí)際問題,提出解決方法,手冊的造型設(shè)計,方便護(hù)士放在白大衣口袋里,使臨床護(hù)理工作有據(jù)可循,把規(guī)范化護(hù)理從書本中帶到實(shí)際工作中,有效改善了護(hù)理工作流程,提高了護(hù)理管理質(zhì)量,為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)保駕護(hù)航。

圖為腦科醫(yī)院護(hù)理部主任王鳳嶺正在為六病房護(hù)士送發(fā)《護(hù)士手冊》。

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                                                                                                       腦科醫(yī)院

                                                                                                       吳臘梅

                                                                                                       2016年4月21日